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今天上班突然发现自己看不见
跑去给领导汇报此事
在领导的关心下
告诉领导真相
看不见自己银行卡里的余额
希望领导能给自己算作工伤
领导默默发给我一张表
仔细研读后觉得是在提点我
看看自己应该领取哪类待遇
当然这只是个玩笑
希望大家工作顺利、身体健康
熟知下表
(当然希望大家用不上啦)
待遇类型 | 待遇项目 | 支付主体 | 赔偿标准 | |||||||||||
工亡待遇 | 丧葬补助金 | 工伤基金 | 陕西社平工资 | 6个月49421.5(元) | ||||||||||
供养亲属抚恤金 | 本人工资(每月) | 配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿加10% | ||||||||||||
一次性工亡补助金 | 全国城镇居民人均可支配收入的20倍(51821×20=1036420元) | |||||||||||||
工伤医疗待遇 | 门诊治(医)疗费 | 工伤保险基金 | 按照工伤保险诊疗目录\药品目录\住院服务标准执行 | |||||||||||
住院治(医)疗费 | ||||||||||||||
配置辅助医疗器具费 | 按照国家规定的标准(假\假眼\假牙\环形器\配置轮椅等) | |||||||||||||
伙食补助费\外地就医交通\食宿费 | 以政府部门最新规定为准 | |||||||||||||
康复费 | ||||||||||||||
劳动能力鉴定费 | ||||||||||||||
停工留薪期工资 (最长24个月) | 企业 | 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 | ||||||||||||
停工留薪期护理费 | 住院期间由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付(以实际发生额为准)。 | |||||||||||||
社保外的费用 | 门诊治(医)疗费、住院治(医)疗费、配置辅助医疗器具费。 | |||||||||||||
工伤伤残待遇 | 项目 | 支付主体 | 计算标准(乘以数月) | |||||||||||
工伤基金 | 本人工资 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 | |||
一次性伤残补助金 | 本人工资 | 27 | 25 | 23 | 21 | 18 | 16 | 13 | 11 | 9 | 7 | |||
一到四级伤残津贴 (按月) | 90% | 85% | 80% | 75% | 无 | |||||||||
伤残津贴金额不低于当地最低工资标准 | ||||||||||||||
五、六级伤残津贴 (按月) | 企业 | 本人工资 | 五级伤残津贴为本人工资的70% | |||||||||||
六级伤残津贴为本人工资的60% | ||||||||||||||
一次性伤残就业补助金 | 企业 | 陕西社平工资 | 无 | 24 | 21 | 15 | 12 | 9 | 6 | |||||
五级:197686元 六级:172975.2元 七级:123553.7元 八级:98843元 九级:74132.2元 十级:49421.5元 | ||||||||||||||
一次性工伤医疗补助金 | 工伤基金 | 无 | 24 | 21 | 15 | 12 | 9 | 6 | ||||||
评残后的护理费 | 分三个等级支付生活(部分30%/大部分40%/完全50%)不能自理 | |||||||||||||
备注 | 1、企业单位如果未参加工伤保险,全部工伤待遇责任由企业支付。 2、2022年陕西省非私营单位就业人员年平均工资98843元。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 4、2023年全国城镇居民人均可支配收入51821元(2024年1月17日国家统计局发布)。 5、涉及以“本人工资”核算的相关工伤保险待遇,以上年度省级全口径平均工资作为计发基数;非涉及以“本人工资”核算的相关工伤保险待遇,以我省统计部门公布的上年度非私营单位就业人员年平均工资作为计发标准。 6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以劳动合同期满终止或解除为前提,上年度职工月平均工资为基数。 7、工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。一级至四级伤残以及退休职工不享受此待遇。 |